Text

INTERAKSI LINTAS GENERASI ALAM DINAMIKA ORGANISASI

---

Peran berganti dari satu generasi ke generasi berikutnya. Generasi yang memimpin saat ini akan digantikan oleh generasi selanjutnya. Agar pergantian ini berjalan dengan lebih baik serta transisi tidak menjadi guncangan bagi organisasi, diperlukan pemahaman tentang beragamnya masing-masing karakteristik dari generasi itu sendiri.

Peran pemimpin diperlukan guna menjamin suasana kerja, baik formal maupun informal, agar berada dalam kondisi stabil dan nyaman bagi semua sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalamnya, termasuk bagi pegawai generasi muda. Pegawai generasi muda inilah yang kelak menjadi SDM penentu keberhasilan organisasi di masa mendatang. Pemahaman tentang tujuan keberadaannya di organisasi dan bagaimana menempatkan dirinya di lingkungan tersebut, merupakan awal yang menentukan keberhasilannya dalam berkontribusi.

Buku ini tidak hanya memberikan gambaran dari sisi teori dan berbagai pandangan tentang generasi (apa dan bagaimana serta siapa yang ada di dalam kelompok generasi), tetapi juga menjelaskan tentang peran pegawai dari generasi muda di dalam organisasi serta bagaimana menyikapi perubahan yang terjadi di organisasinya, termasuk penugasan yang diberikan kepadanya. Informasi tersebut disajikan dalam buku ini dengan uraian yang mudah dipahami dan diterima oleh berbagai kelompok generasi.

---

Ketersediaan

B25160

302.34 BUN i

My Library

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

302.34 BUN i

Penerbit

Yogyakarta : DIANDRA KREATIF., 2023

Deskripsi Fisik

vi + 182 hlm. ; ilus. ; 17 x 25 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978 623 240 883 8

Klasifikasi

300

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

INTERAKSI SOSIAL

Info Detil Spesifik

SAMPUL DOMINAN WARNA KUNING DAN PUTIH. ADA GAMBAR PUZZLE DI TENGAH DAN GAMBAR ILUSTRASI 4 ORANG YANG SALING KOMUNIKASI

Pernyataan Tanggungjawab

BUNGKUS SASONGKO PURNOMO

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment